概要


会社カレンダーを設定することで欠勤の記録、休日(法定休日)の労働時間集計が可能になります。

設定は管理者アカウントでログインし、画面右上の歯車アイコンから「会社カレンダー」をクリックすると表示されます。


なお、会社カレンダーを設定することでフレックスタイムの残業計算のために必要な各月の稼働時間は自動計算されるようになります。


1.曜日及び祝日の扱い

各曜日と祝日をkinconeでどのように扱うかを設定できます。


「平日」

出勤日となります。労働時間は通常通りに集計され、打刻がない場合は「欠勤」としてマークされます。

「法定外休日」 
出勤日ではありませんが、出勤した場合も割増賃金が支払われない休日です。労働時間は通常通りに集計されます。
「法定休日」

労働基準法で定められた休日で、出勤した場合は割増賃金の支払いが必要になります。労働時間は休日労働時間として集計されます。

    

        

2.欠勤判定

チェックボックスにチェックを入れた場合、出勤日に打刻がないと自動的に「欠勤」としてマークされます。



3.その他の休日

創立記念日や夏季休暇、年末年始の休暇など、会社独自の休日を設定できます。

各休日は「毎年」の繰り返し休日とするか、該当年だけの「一度だけ」休日にするかを選択できます。

年末年始のような固定のお休みは「毎年」、夏季休暇のように若干の変動がある休日は「一度だけ」のように設定することで管理しやすくなります。



4.就業形態での上書き

会社カレンダーの設定は就業形態ごとに独自のカレンダーを設定することで上書きが可能です。

アルバイトには休日の設定を適用しないなどの用途で利用できます。