概要

ワークフローの利用設定や、申請方法についてご説明いたします。

※ 本ページでご説明する設定の他、予めワークフローの作成を行う必要がございます。

※ 有効なワークフローが作成されていない状態で申請を行った場合、通常の申請となります。



コンテンツ

  1. 会社情報画面での利用設定
  2. 就業形態画面での利用設定
  3. デフォルトのワークフロー設定
  4. 申請方法
  5. 承認・差し戻し等
  6. 仕様・注意事項等



1. 会社情報画面での利用設定 

はじめに、申請機能を利用するための事前設定を行います。

勤怠・交通費の申請機能を利用する場合は、会社情報の「申請機能」を ON に設定します。

※ 申請機能をONにすると「休暇などの取得」「休日出勤・振休・代休」の申請機能もONになります。

・操作手順:会社情報 > 基本情報




2. 就業形態画面での利用設定 

次に、就業形態ごとにワークフローの利用設定を行います。

・操作手順:会社情報 > 就業形態管理 > 就業形態編集画面

  • 設定は管理者のみが行えます。(経理・マネージャー等は閲覧のみ)
  • 1.会社情報画面での利用設定で「申請機能」をON に設定している場合、就業形態毎にワークフローの利用可否の設定が行えます。




3. デフォルトのワークフロー設定 

申請時に指定する、ワークフローのデフォルト値を設定することが可能です。 

デフォルトのワークフローは、「就業形態管理」「従業員一覧」の新規作成・編集画面にて設定を行います。


  • 「就業形態管理」・「従業員一覧」の両方に設定がある場合は、「従業員一覧」の設定が優先されます。
  • 就業形態画面での設定は管理者のみが行えます。(経理・マネージャー等は閲覧のみ)
  • 従業一覧画面での設定は、経理・マネージャー等も行えますが、編集を行う従業員の部署・店舗権限を持つ場合のみとなります。

4. 申請方法 


■勤怠

 勤怠一覧画面の「申請メニュー」をクリックして表示されるドロップダウンメニューの「勤怠を申請」から行います。


交通費

 交通費画面の申請ボタンをクリックします。


※ 画像は「勤怠」の場合です。



申請画面が表示されます。

デフォルトのワークフローの設定を行っている場合も、申請時にワークフローを選択することが可能です。



5. 承認・差し戻し等

承認・差戻し・承認取り消し等の操作につきましては、こちらをご覧ください。


6. 仕様・注意事項等

詳細はこちらをご覧下さい。